「Ｔ＆Ｅの卒業者は安心して雇用できる」
その言葉を励みに私たちは日々の運営に取り組んでいます。
障害者雇用をされている企業の方からこんなお話しをよく耳にします。「雇用してもすぐに辞めてしまう」「すぐに休みがちになる」「コミュニケーションがうまくとれない」「企業としてどこに相談してよいのかわからない」「支援機関の人は雇用されるまででその後は何のフォローもしてくれない」などなど。Ｔ＆Ｅを利用して就労活動を始められる方はこれらの問題をクリアしています。もちろん、雇用後に不安定になることもありますが、Ｔ＆Ｅは全力でフォローします。企業様にいつでも安心して雇用をしていただけるようＴ＆Ｅは様々な取り組みをしています。
豊富なオリジナルプログラム |
オリジナルプログラムＴ＆Ｅのプログラムは形にとらわれないオリジナリティ豊かなプログラムが用意されています。工賃を得ることのできる作業プログラムを主に、チームワーク、体力の向上を身につけるスポーツプログラム、社会に慣れるための買い物、会食や、協調性を高める旅行プログラムなどがあります。身だしなみを身につけるための着こなしチェックや、お化粧、ヘアスタイリング教室、ヘアサロンに行くといったプログラムも用意されています。勉強をして、アルバイトをし、仲間と楽しむといった、一般社会生活を体験しながら力をつけていく場となっています。
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万全なフォロー体制 |
Ｔ＆Ｅは就労後、卒業生はもちろん、雇用していただいた企業様とも連絡を取り合い現状の把握をしながらフォローをします。卒業生は定期的に開催される就労会で話を聞くことができています。また、企業様にはどんな小さなことでもお気軽にご相談をいただいています。就労後何年も経過している方のご相談も多くみられますが、就労会や電話、ＳＮＳなどで現状を把握できているのでスムーズにフォローすることができています。時にはＴ＆Ｅの職員（ジョブコーチ）が現場に出向き、共に仕事をし、問題点を解決することもあります。
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ハローワーク、企業様との連携
現在、ハローワークとの連携により、雇用前の事業所見学や、仕事内容の切りだし、雇用条件などのご相談にも積極的に対応させていただいています。はじめて障害をお持ちの方を雇用される企業様も多く見学に来られ、参考にされています。その他、ご不明点などありましたらお気軽にご連絡ください。